景区售票员淡季月工资仅800元合法吗？北京延庆法院判令补足差额

北京市延庆区人民法院审理一起景区售票员淡季月工资800元、旺季4500元的案件，认定双方自2023年5月3日至2025年7月14日存在劳动关系，判令公司支付工资差额6090元。法院认为，淡季待岗属“非因劳动者本人原因”未提供正常劳动，用人单位仍须支付生活费或工资，不得以季节性用工规避最低工资保障义务。