司法案例观察：当教培老师成为竞业限制主体

君合律师事务所结合上海、北京等地典型案例，分析教培教师是否属于竞业限制适格主体。文章指出，《劳动合同法》第二十四条将适用主体限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，教师被认定为高级管理人员的案例中，法院可直接认定主体适格；被认定为其他负有保密义务人员的，则需实质审查其是否知悉、接触商业秘密。