鹰潭市公安局推动新就业群体成“平安合伙人”，今年协助化解矛盾纠纷270余起

鹰潭市公安局推动新就业群体从“管理对象”转变为“平安合伙人”，今年以来该群体累计协助民警化解矛盾纠纷270余起。市公安局打造95个“暖新驿站”，现场收集意见诉求60余条，解决通行、办证、维权等问题700余件，并推行“以服务换积分、以积分促治理”模式，对因上报线索造成配送延误的骑手协调平台免予考核处罚。